Адам Кос З 1 лютага гэтага года супрацоўнікі Apple павінны былі вярнуцца ў кампус кампаніі. Аднак яшчэ ў снежні яна заявіла, што і гэтым разам гэтага не адбудзецца. Пандэмія хваробы COVID-19 усё яшчэ рухае свет, і нават у гэты трэці год, у які яна ўмешваецца, гэта моцна паўплывае.
Гэта ўжо чацвёрты раз, калі Apple прыйшлося карэктаваць свой план па вяртанні супрацоўнікаў у офісы. На гэты раз віной таму распаўсюджванне мутацыі Omicron. Такім чынам, 1 лютага 2022 года стала неўстаноўленай датай, якую кампанія ніяк не ўдакладняе. Як толькі сітуацыя палепшыцца, ён кажа, што паведаміць сваім супрацоўнікам як мінімум за месяц. Разам з паведамленнем аб гэтай затрымцы вяртання на працу, Пра гэта паведамляе Bloomberg, што Apple дае сваім супрацоўнікам бонусы ў памеры да 1 долараў, каб яны патрацілі іх на абсталяванне для хатняга офіса.
Фота галерэя
У пачатку мінулага года Apple спадзявалася на лепшы ход пандэміі. Ён планаваў, што супрацоўнікі вернуцца ўжо ў чэрвені, то бок хаця б на тры дні на тыдзень. Затым ён перанёс гэтую дату на верасень, кастрычнік, студзень і, нарэшце, люты 2022 г. Аднак значная колькасць супрацоўнікаў Apple расчараваныя тым, што Apple не пераходзіць на «больш сучасную» палітыку працы з дому ў доўгатэрміновай перспектыве. Тым не менш, генеральны дырэктар Apple Цім Кук сказаў, што ён хоча праверыць гэтую гібрыдную мадэль, перш чым перагледзець яе ў выпадку неабходнасці.
Гэта можа быць зацікавіць вас
Враціслаў Голуб Сітуацыя ў іншых кампаніях
Ужо ў траўні 2020 года сваю даслаў кіраўнік Twitter Джэк Дорсі электронная пошта супрацоўнікам, у якім ён сказаў ім, што калі яны хочуць, яны могуць працаваць выключна са сваіх дамоў назаўжды. А калі не захочуць і калі офісы кампаніі працуюць, могуць прыйсці зноў у любы час. напрыклад У Facebook і Amazon быў запланаваны поўны хатні офіс для сваіх супрацоўнікаў толькі да студзеня 2022 года. У Microsoft з верасня працуе дома да далейшага паведамлення, гэта значыць падобна таму, што цяпер адбываецца ў Apple.
Але калі вы паглядзіце на падтрымку супрацоўнікаў у выглядзе тэхнічнай дапамогі, у Google усё зусім наадварот. Яшчэ ў маі мінулага года генеральны дырэктар кампаніі Сундар Пічаі заявіў, што хоча, каб як мага больш супрацоўнікаў вярнулася ў офісы, калі яны адкрыюцца. Але ў жніўні прыйшло паведамленне адносна таго, што Google знізіць заработную плату на 10-15% для супрацоўнікаў, якія вырашылі назаўсёды застацца ў сваім офісе ў ЗША. І гэта не вельмі ідэальная матывацыя для вяртання на працу.
