Міхал Марэк Адно з асноўных вытворчых прадпрыемстваў Apple было абвінавачана ў рэпартажы BBC у парушэнні некалькіх стандартаў абароны працоўных. Абвінавачванне грунтуецца на пратаколе расследавання некалькіх супрацоўнікаў брытанскага грамадскага тэлебачання, якіх адправілі працаваць на завод у маскіраваным выглядзе. Поўнаметражны дакументальны фільм пра сітуацыю на заводзе выйшаў на BBC One Парушаныя абяцанні Apple.
Фабрыка Pegatron у Шанхаі прымушала сваіх работнікаў працаваць надзвычай доўгія змены, не дазваляла ім браць адпачынак, размяшчала іх у цесных інтэрнатах і не плаціла ім за наведванне абавязковых сустрэч. Apple выказала сваё меркаванне ў тым сэнсе, што катэгарычна не згодная з абвінавачваннямі BBC. Праблема з размяшчэннем ужо вырашана, а пастаўшчыкоў Apple нібыта абавязалі плаціць супрацоўнікам нават за пазачарговыя сустрэчы.
«Мы лічым, што ні адна іншая кампанія не робіць столькі, колькі мы, для забеспячэння справядлівага і бяспечнага працоўнага асяроддзя. Мы працуем з нашымі пастаўшчыкамі, каб ліквідаваць усе недахопы, і мы бачым пастаяннае і істотнае паляпшэнне сітуацыі. Але мы ведаем, што наша праца ў гэтай сферы ніколі не скончыцца».
За апошнія гады пастаўшчыкоў Apple некалькі разоў абвінавачвалі ў недапушчальных адносінах са сваімі супрацоўнікамі, прычым у цэнтры ўвагі заўсёды была Foxconn, найважнейшая для Apple фабрыка. У выніку ў 2012 годзе Apple прыняла шмат мер і пачала агрэсіўна весці перамовы з Foxconn аб выпраўленні праблем. Гэтыя меры ўключалі, напрыклад, увядзенне мноства стандартаў, якія забяспечваюць абарону ўсіх супрацоўнікаў, якія працуюць на заводзе. Пазней Apple таксама апублікавала зводную справаздачу аб тым, наколькі добра выконваюцца стандарты. Журналісты BBC, тым не менш, выявілі шмат недахопаў і адзначылі, што, па меншай меры, у Pegatron не ўсё так вясёлкава, як кажуць у Apple.
BBC сцвярджае, што Pegatron парушае стандарты Apple, у тым ліку, напрыклад, якія тычацца працы непаўналетніх. Аднак у дакладзе праблема не ўдакладняецца больш падрабязна. Справаздача BBC таксама паказала, што супрацоўнікі вымушаныя працаваць звышурочна і не маюць выбару ў гэтым пытанні. Адзін рэпарцёр пад прыкрыццём сказаў, што яго самая доўгая змена была 16 гадзін, у той час як іншы быў вымушаны працаваць 18 дзён запар.
Pegatron адрэагаваў на паведамленне BBC наступным чынам: «Бяспека і задаволенасць нашых супрацоўнікаў з'яўляюцца нашымі галоўнымі прыярытэтамі. Мы ўсталявалі вельмі высокія стандарты, нашы менеджэры і супрацоўнікі праходзяць дбайнае навучанне, і ў нас ёсць знешнія аўдытары, якія рэгулярна правяраюць усё наша абсталяванне і выяўляюць недахопы».Прадстаўнікі Pegatron таксама заявілі, што правядуць расследаванне абвінавачанняў BBC і пры неабходнасці прымуць меры па выпраўленні сітуацыі.
Акрамя расследавання сітуацыі на адной з фабрык Apple, BBC таксама занялася адным з інданезійскіх пастаўшчыкоў карысных выкапняў, які таксама супрацоўнічае з Куперціна. Apple заяўляе, што імкнецца да адказнай здабычы карысных выкапняў. Аднак BBC высветліла, што, па меншай меры, менавіта гэты пастаўшчык вядзе нелегальную здабычу ў небяспечных умовах і наймае дзяцей-работнікаў.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
Тым не менш, Apple падтрымлівае сваё рашэнне ўключыць у сваю ланцужок паставак нават кампаніі, якія не зусім чыстыя з этычнага пункту гледжання, і сцвярджае, што гэта адзіны спосаб выправіць шкоду ў гэтай галіне. «Самым простым для Apple было б рашуча адмовіцца ад паставак з інданэзійскіх шахт. Гэта было б проста і абараніла б нас ад крытыкі», — сказаў прадстаўнік Apple у інтэрв'ю BBC. «Але гэта быў бы вельмі баязьлівы спосаб, і мы б ніяк не палепшылі сытуацыю. Мы вырашылі пастаяць за сябе і паспрабаваць змяніць умовы».
У мінулым пастаўшчыкі Apple даказалі, што ўмовы ўнутры іх прадпрыемстваў відавочна палепшыліся. Аднак сітуацыя, безумоўна, не ідэальная і сёння. Apple і яе пастаўшчыкі па-ранейшаму знаходзяцца пад жорсткай мішэнню актывістаў, якія засяроджваюцца на ўмовах працы, і паведамленні аб недахопах ходзяць па ўсім свеце даволі часта. Гэта негатыўна ўплывае на грамадскую думку, але таксама і на акцыі Apple.
Жорсткая рэальнасць: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Я вялікі прыхільнік Apple, я выкарыстоўваю яе толькі дома, і я фактычна валодаю ўсімі прадуктамі, акрамя iPod, але гэта дрэннае чытанне... Кожны дзень з'яўляюцца артыкулы аб тым, што ў Apple больш грошай, чым у некаторых штатаў, і акцыі на максімуме і да т.п., а з гэтым не спраўляюцца ўжо гадоў 5... За кожную "непрыстойнасць" судзяць, хачу мільярдныя кампенсацыі, але каб нармальныя ўмовы працы былі а жытло для простых людзей, гэта вялікая праблема... І няважна, што яны маюць кантракты з некаторымі работнікамі. агенцтва, яны проста павінны гэта абараняць... Я нават не збіраюся каментаваць абмежаванні сістэмы, у рэшце рэшт, гэта іншая тэма, але гэта катастрофа і, перш за ўсё, ганьба!
Вы ведаеце, што завод не ім? Гэта як калі трэба клапаціцца пра ўмовы працы прадавачак у сеткавых крамах. У мяне ёсць для вас газета, даволі мізэрная для чэшскіх умоў, калі ласка!
Чаму Apple павінна клапаціцца пра супрацоўнікаў іншай кампаніі?
Гэта звычайная практыка, што вы выбіраеце ўсіх сваіх дзелавых партнёраў і правяраеце, якую працу яны зрабілі для вас. У выніку, вядома, Apple будзе асацыявацца з тым, каго яны абралі, хто працуе на іх і якую рэкламу яны робяць. Таму
Я вельмі баюся, што выбару зусім няма, таму што так працуюць усе азіяцкія буйныя заводы. Я думаю, што Apple караюць за гэта, таму што яна проста самая вялікая і самая паспяховая..
Правільна, гэта азіяцкі стыль. Велізарная колькасць людзей, якія жадаюць працаваць доўгія змены за мінімальны заробак.
Я таксама не маю ілюзій, што гэта адбываецца толькі з пастаўшчыком Apple.
У пэўнай ступені адказнасць за гэтыя ўмовы нясе і Apple, калі падчас перамоваў з пастаўшчыкамі яны сапраўды забіваюць цану на прадукт да мінімуму, так што гэтыя кампаніі потым спрабуюць «схапіць» грошы, дзе толькі могуць.
Іншая справа, што некаторыя імігранты... пасля пераезду ў больш развітую краіну зніжаюць тут заробак, таму што яны гатовы працаваць за грошы, якія недаступныя нармальнаму грамадзяніну. Эканоміка тады ідзе ўніз.
Apple не з'яўляецца працадаўцам людзей, якія гэта робяць. Кантракт заключаны паміж Pegatron і яго супрацоўнікамі, дык пра што гаворыць BBC? Гэта танны спосаб забяспечыць імгненную рэкламу.
яны ў асноўным працавалі на BBC і трымалі злачынствы педафіла ў сакрэце.