Кампанія Focxonn незаконна наймала стажораў на вытворчыя лініі iPhone X

Сёння днём у сетцы з'явілася паведамленне аб тым, што стажораў сярэдняй школы незаконна працаўладкоўваюць на фабрыкі Foxconn, у прыватнасці, на лініі, дзе збіраўся (і да гэтага часу збіраецца) новы iPhone X. Пра гэта паведаміла амерыканская газета Financial Times, якой таксама ўдалося атрымаць афіцыйную заяву Apple. Яна пацвердзіла гэтую навіну і дадала некаторую дадатковую інфармацыю. Аднак, па словах прадстаўнікоў Apple, гэта не было супрацьпраўным дзеяннем.

У першапачатковай справаздачы гаворыцца, што гэтыя стажоры значна перавысілі працоўны час, які яны першапачаткова павінны былі працаваць на фабрыцы. Было больш за тры тысячы студэнтаў, якія былі тут, каб вучыцца ў рамках трохмесячнай праграмы вопыту.

Шэсць студэнтаў распавялі Financial Times, што яны звычайна працавалі па адзінаццаць гадзін у дзень на зборачнай лініі iPhone X на заводзе ў кітайскім горадзе Чжэнчжоў. Гэтая практыка з'яўляецца незаконнай паводле кітайскага заканадаўства. Гэтыя шасцёра былі аднымі з прыкладна трох тысяч студэнтаў, якія цягам верасня праходзілі адмысловую практыку. Студэнтам, якім было ад 17 да 19 гадоў, сказалі, што гэта стандартная працэдура, якую яны павінны прайсці, каб скончыць навучанне. 

Адзін са студэнтаў даверыўся, што на адным радку да 1 iPhone X за адзін дзень. Адсутнасць падчас гэтай стажыроўкі не дапускалася. Маўляў, студэнтаў да гэтай працы прымушала сама школа, і таму на практыку далучаліся людзі, якія ўвогуле не жадалі працаваць у гэтай галіне, а такая праца была зусім па-за межамі іх спецыяльнасці. Гэтая выснова была пасля пацверджана Apple.

Падчас кантрольнай праверкі высветлілася, што ў вытворчасці iPhone X таксама ўдзельнічалі студэнты/практыканты. Аднак трэба адзначыць, што гэта быў іхні добраахвотны выбар, нікога не прымушалі працаваць. Усе атрымлівалі грошы за сваю працу. Аднак ніхто не павінен быў дазваляць гэтым студэнтам працаваць звышурочна. 

Законны пагадзінны ліміт для студэнтаў у Кітаі складае 40 гадзін у тыдзень. Пры 11-гадзінных зменах вельмі проста падлічыць, колькі больш давялося працаваць вучням. Apple праводзіць традыцыйныя аўдыты, каб праверыць, ці выконваюць яе пастаўшчыкі асноўныя правы і прынцыпы ў адпаведнасці з мясцовым заканадаўствам. Як выглядае, такі кантроль ня надта эфэктыўны. Гэта, вядома, не першы падобны выпадак, і, магчыма, ніхто не мае ілюзій наконт таго, як гэта працуе ў Кітаі.

крыніца: 9to5mac