Калі Стыў Джобс афіцыйна пакінуў пасаду генеральнага дырэктара Apple у жніўні 2011 года, большасць людзей задаваліся пытаннем, што будзе далей з кампаніяй. Ужо падчас некалькіх доўгатэрміновых медыцынскіх адпачынкаў за апошнія два гады Джобса заўсёды прадстаўляў тагачасны галоўны аперацыйны дырэктар Цім Кук. Было ясна, каму Стыў больш за ўсё давяраў у кампаніі ў апошнія месяцы жыцця. Цім Кук быў прызначаны новым генеральным дырэктарам Apple 24 жніўня 2011 года.
Вельмі цікавы артыкул пра падзеі ў самай каштоўнай кампаніі ў свеце пасля прыходу новага кіраўніка падрыхтаваў Адам Лашынскі для CNN. Ён апісвае адрозненні ў дзеяннях Джобса і Кука, і хоць ён шукае адрозненні ў месцах, дзе яны зусім не відавочныя, ён усё ж робіць некалькі цікавых назіранняў.
Адносіны з інвестарамі
У лютым гэтага года ў штаб-кватэры Apple у Куперціна адбыўся штогадовы візіт буйных інвестараў. Стыў Джобс ніколі не прысутнічаў на гэтых візітах, відаць, таму, што ў яго былі вельмі халодныя адносіны з інвестарамі ў цэлым. Магчыма таму, што менавіта інвестары, якія аказвалі ціск на савет дырэктараў, арганізавалі сыход Джобса з Apple у 1985 годзе. Такім чынам, згаданыя перамовы ў асноўным вёў фінансавы дырэктар Пітэр Оппенгеймер. Аднак на гэты раз здарылася нешта незвычайнае. Упершыню за апошнія гады на гэтую сустрэчу прыбыў і Цім Кук. Як кіраўнік дырэктар, ён прапаноўваў адказы на любыя пытанні інвестараў. Адказваючы, ён гаварыў спакойна і ўпэўнена, як чалавек, які дакладна ведае, што робіць і гаворыць. Тым, хто ўклаў грошы ў Apple, упершыню быў даступны сам генеральны дырэктар, і, на думку некаторых, ён усяліў у іх давер. Кук таксама праявіў станоўчае стаўленне да акцыянераў, ухваліўшы выплату дывідэндаў. Ход, які Джобс адхіліў у той час.
Параўнанне генеральных дырэктараў
Адно з галоўных намаганняў Стыва Джобса заключалася ў тым, каб ніколі не дапусціць, каб яго кампанія стала бясформенным калосам, поўным бюракратыі, адхіленым ад стварэння прадуктаў і засяроджаным на фінансах. Такім чынам, ён паспрабаваў пабудаваць Apple па мадэлі меншай кампаніі, што азначае меншую колькасць падраздзяленняў, груп і аддзелаў - замест таго, каб зрабіць асноўны акцэнт на стварэнні прадукту. Гэтая стратэгія выратавала Apple у 1997 годзе. Аднак сёння гэтая кампанія ўжо з'яўляецца самай каштоўнай кампаніяй у свеце з дзесяткамі тысяч супрацоўнікаў. Такім чынам, Цім Кук спрабуе ўдасканаліць арганізацыю і эфектыўнасць кампаніі, што часам азначае прыняцце рашэнняў, адрозных ад таго, што, верагодна, зрабіў бы Джобс. Менавіта гэты канфлікт працягвае адбывацца ў сродках масавай інфармацыі, дзе кожны пісьменнік спрабуе здагадацца, «як бы гэтага хацеў Стыў» і адпаведна ацэньваць дзеянні Кука. Аднак праўда ў тым, што адным з апошніх жаданняў Стыва Джобса было тое, што кіраўніцтва кампаніі не павінна вырашаць, чаго ён хацеў бы, а рабіць тое, што лепш для Apple. Акрамя таго, неверагодная здольнасць Кука ў якасці галоўнага аперацыйнага дырэктара ствараць высокафункцыянальны працэс размеркавання прадукцыі таксама ўнесла вялікі ўклад у сённяшнюю каштоўнасць кампаніі.
Хто такі Цім Кук?
Кук прыйшоў у Apple 14 гадоў таму ў якасці дырэктара па аперацыях і размеркаванні, таму ён ведае кампанію знутры — і ў некаторых адносінах лепш, чым Джобс. Яго навыкі вядзення перамоў дазволілі Apple стварыць высокаэфектыўную сетку кантрактных заводаў па ўсім свеце, якія вырабляюць прадукцыю Apple. З таго часу, як ён заняў пасаду выканаўчага дырэктара Apple, ён знаходзіцца пад пільнай увагай як супрацоўнікаў і прыхільнікаў гэтай кампаніі, так і апанентаў на рынку. Аднак канкурэнцыю ён пакуль не надта радуе, бо паказаў сябе як упэўненага і моцнага, але больш спакойнага лідэра. Акцыі імкліва выраслі пасля яго прыходу, але гэта таксама магло быць звязана з тым, што час яго прыбыцця з'явіўся на выпуск iPhone 4S, а потым і калядны сезон, які кожны год з'яўляецца лепшым для Apple. Такім чынам, нам давядзецца пачакаць яшчэ некалькі гадоў для больш дакладнага параўнання здольнасці Ціма ўзначаліць Apple як піянера ў галіне тэхналогій і дызайну. Цяпер кампанія з Куперціна мае неверагодны імпульс і па-ранейшаму «едзе» на прадуктах эпохі Джобса.
Супрацоўнікі апісваюць Кука як больш добрага начальніка, але такога, якога яны паважаюць. З іншага боку, у артыкуле Лашынскага згадваліся і выпадкі большага расслаблення супрацоўнікаў, што ўжо магло нашкодзіць. Але гэта інфармацыя ў асноўным ад былых супрацоўнікаў, якія ўжо не ведаюць цяперашняй сітуацыі.
Якое гэта мае значэнне?
Нягледзячы на тое, што мы хочам параўнаць змены, якія адбываюцца ў Apple, грунтуючыся галоўным чынам на здагадках і інфармацыі ў стылі размовы аднаго супрацоўніка, мы сапраўды не ведаем, што цяпер мяняецца ўнутры Apple. Па праўдзе кажучы, я згодны з Джонам Груберам з Daringfireball.com, які кажа, што там больш-менш нічога не мяняецца. Людзі працягваюць працаваць над незавершанымі прадуктамі, яны будуць працягваць спрабаваць быць першымі ва ўсім і ўводзіць інавацыі так, як ніхто іншы ў свеце не можа. Кук, магчыма, мяняе арганізацыю кампаніі і адносіны генеральнага дырэктара з супрацоўнікамі, але ён будзе вельмі моцна трымацца за якасць кампаніі, якую яму перадаў Джобс. Магчыма, мы даведаемся больш пазней у гэтым годзе, бо Кук паабяцаў у сакавіку пасля прэзентацыі новага iPad, што ў гэтым годзе ў нас ёсць яшчэ чаго чакаць.
Таму, магчыма, нам не варта пытацца, ці можа Цім Кук замяніць Стыва Джобса. Магчыма, нам варта хутчэй спадзявацца, што ён захавае крэатыўнасць і тэхналагічную перавагу Apple і зробіць усё як мага лепш па сваім сумленні і сумленні. Бо Стыў сам яго выбраў.
Аўтар: Ян Дворскі
крыніцы: CNN.com, 9to5Mac.com, daringfireball.net
нататкі:
Сіліконавая даліна:
«Сіліконавая даліна» - самая паўднёвая вобласць на ўзбярэжжы Сан-Францыска, ЗША. Назва паходзіць ад 1971 года, калі амерыканскі часопіс Electronic News пачаў публікаваць штотыднёвую калонку Дона Хёфлера «Крэмніевая даліна ў ЗША» аб вялікай канцэнтрацыі крамянёвых мікрачыпаў і камп'ютэрных кампаній. Сама Сіліконавая даліна складаецца з 19 штаб-кватэр такіх кампаній, як Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle і іншых.
Я таксама спадзяюся, што з Apple усё будзе добра. Так што я сумую па Джобсу, і справа не ў тым, што Кук горшы, я гэтага не кажу, я б сказаў, што ён у нечым лепшы. Што ж, калі я пагляджу на асноўны даклад з Кукам і асноўны даклад з Джобсам, гэта па-чартоўску вялікая розніца, і, напэўна, менавіта тут я больш за ўсё сумую па Джобсу.
Я згодны з асноўным дакладам. Калі Стыў выступаў, гэта было больш эмацыйна, хутчэй і з нейкім акцэнтам. Як толькі я ўбачыў лейтматыў з Кукам, я адразу перастаў атрымліваць асалоду ад яго і заснуў з ім, і я адчуў гэта таксама ў аўдыторыі. Я не хачу сказаць, што Кук дрэнны, мне гэта проста здаецца страшнай рыбай.
яны, хлопцы, збіраюцца дабіцца гэтага, і WWDC будзе чортава пачастункам, я ў гэта веру
Дакладна, Стыў ведаў, што людзі хочуць пачуць, і ён ведаў, як яны хочуць гэта пачуць, і ён таксама ведаў, як
калі і што сказаць Ён абсалютна дасканала валодаў мастацтвам слова.
APPLE выжыве ... не мае значэння, тут Джобс ці не ... Ён усё роўна сышоў бы ... Джобс быў не больш чым іншымі людзьмі, якія маглі захапіць людзей - ён мог, як вялікія дыктатары, атрымаць выдатных людзей вакол яго ... больш нічога
Прачытайце кнігу Стыва Джобса Уолтэра Айзексана і тады вы самі зразумееце, што лепш за ўсё выдаліць сваю лухту.
APPLE выжыве ... не мае значэння, тут Джобс ці не ... Ён усё роўна сышоў бы ... Джобс быў не больш чым іншымі людзьмі, якія маглі захапіць людзей - ён мог, як вялікія дыктатары, атрымаць выдатных людзей вакол яго ... больш нічога
—————————Я згодны з Госцем.
Спачатку прачытайце кнігу Стыва Джобса Уолтэра Айзексана, перш чым пачаць пісаць лухту, што ён быў звычайным чалавекам - ён быў геніем!
APPLE выжыве ... не мае значэння, тут Джобс ці не ... Ён усё роўна сышоў бы ... Джобс быў не больш чым іншымі людзьмі, якія маглі захапіць людзей - ён мог, як вялікія дыктатары, атрымаць выдатных людзей вакол яго ... больш нічога
—————————Я згодны з Госцем.
Спачатку прачытайце кнігу Стыва Джобса Уолтэра Айзексана, перш чым пачаць пісаць лухту, што ён быў звычайным чалавекам - ён быў геніем!
Я пазычу апошні падзагаловак «Якое гэта мае значэнне?» Тое, што карпарацыя памерам з Apple ніколі не трымаецца на адным чалавеку.
Гэта нагадвае мне нашу гісторыю, Масарыка і Бенеша... Масарык быў празорцам, ідэалістам і чалавекам, поўным жыцця і ідэй... Ён абраў Бенеша сваім пераемнікам, таму што той быў добрым палітыкам і спакойнай сілай... Але Масарык быў адзін, а Бэнэш у гісторыі шмат... .
А ці не гэта, паводле чэшскага перакладу біяграфіі Джобса, Сіліконавая даліна? :D