Амая Томан Прадстаўнікі Apple любяць і неаднаразова даюць зразумець, што для іх кліенты і карыстальнікі на першым месцы. Але як справы з яе супрацоўнікамі - дакладней, з супрацоўнікамі кантрактных партнёраў Apple, асабліва ў краінах Азіі? Мала ў каго былі ілюзіі наконт умоў на заводах, але калі ў 2013 годзе пачалі распаўсюджвацца навіны аб шматлікіх смерцях на фабрыцы ў Шанхаі, якой кіруе Pegatron, грамадскасць пачала падымаць трывогу.
Гэта можа быць зацікавіць вас
Пытанне пра сур'ёзна няякасныя ўмовы на кітайскіх заводах стала абмяркоўвацца больш інтэнсіўна пасля імклівага ўздыму Apple пасля пачатку новага тысячагоддзя. Гігант з Куперціна, зразумела, далёка не адзіная тэхналагічная кампанія, якая па розных прычынах кіруе значнай часткай сваёй вытворчасці ў Кітаі. Але ён, безумоўна, больш прыкметны ў параўнанні з большасцю сваіх канкурэнтаў, таму ён таксама сутыкнуўся з моцнай крытыкай у гэтым плане. Акрамя таго, нечалавечыя ўмовы на кітайскіх заводах рэзка кантраставалі з даўняй прыхільнасцю Apple да правоў чалавека.
Калі вы думаеце пра Apple, большасць людзей адразу ж думае пра Foxconn, якая адказвае за значную частку вытворчасці камплектуючых для прадукцыі Apple. Як і ў выпадку з Pegatron, на заводах Foxconn таксама загінулі некалькі супрацоўнікаў, і Apple зноў сутыкнулася з жорсткай крытыкай з боку грамадскасці і СМІ ў сувязі з гэтымі падзеямі. Не моцна палепшыў сітуацыю нават Стыў Джобс, які ў адным з інтэрв'ю, звязаных з гэтымі падзеямі, даволі незадаволена ахарактарызаваў згаданыя фабрыкі як «даволі добрыя». Але серыя смерцяў супрацоўнікаў Pegatron канчаткова пацвердзіла, што гэта далёка не адзінкавая праблема Foxconn.
Асаблівую трывогу для ўсіх выклікаў той факт, што самаму маладому супрацоўніку Pegatron, які загінуў, было ўсяго пятнаццаць гадоў. Паведамляецца, што самая маладая ахвяра памерла ад пнеўманіі пасля таго, як шмат гадзін працавала на вытворчай лініі iPhone 5c. Пятнаццацігадовы Шы Чжаокун атрымаў працу на вытворчай лініі ў Pegatron, выкарыстоўваючы фальшывае пасведчанне асобы, у якім гаварылася, што яму дваццаць гадоў. За першы тыдзень працы на фабрыцы ў адзіноце ён адпрацаваў семдзесят дзевяць гадзін. Кітайскія групы абаронцаў працоўных правоў пачалі аказваць ціск на Apple, каб яна пачала расследаванне гібелі людзей.
Пазней Apple прызналася, што накіравала групу лекараў на аб'ект Pegatron. Але эксперты прыйшлі да высновы, што ўмовы працы непасрэдна не прывялі да смерці пятнаццацігадовага супрацоўніка. «У мінулым месяцы мы накіравалі незалежную групу медыцынскіх экспертаў з ЗША і Кітая для правядзення расследавання на заводзе. Хаця яны не знайшлі доказаў сувязі з мясцовымі ўмовамі працы, мы зразумелі, што гэтага недастаткова, каб суцешыць сем'і, якія страцілі тут блізкіх. Apple мае даўнія абавязацельствы па забеспячэнні бяспечных і здаровых працоўных умоў для кожнага супрацоўніка ланцужкі паставак, і наша каманда працуе з Pegatron на месцы, каб гарантаваць, што ўмовы адпавядаюць нашым высокім стандартам», — гаворыцца ў афіцыйнай заяве Apple.
У Pegatron у выніку гэтай справы, у тым ліку, укаранілі распазнаванне твараў з дапамогай спецыяльных тэхналогій у рамках прафілактыкі працаўладкавання непаўналетніх. Зацікаўленым вакансіяй трэба было афіцыйна спраўдзіць дакументы, а супадзенне твару з фатаграфіяй на дакументах правяраў штучны інтэлект. У той жа час Apple актывізавала намаганні па гуманізацыі ўмоў працы на заводах пастаўшчыкоў камплектуючых.
крыніца: культ Mac
